Sistemas de Gestión Humana
Herramientas y Procesos para la Productividad
- Así como el crecimiento, hay otros retos del negocio que generan demandas mayores sobre los Procesos y Sistemas de Gestión Humana de su organización.
- El ejercicio profesional de las áreas de Gestión Humana, tampoco es ajeno a estas demandas.
- Las innovaciones, los avances científicos en las ciencias relacionadas, los cambios en la cultura, así como las diferencias generacionales crean oportunidades únicas para profesionales y sistemas de Gestión Humana.
Sistemas de Gestión Humana
Procesos Estructurados para una Mayor Productividad
Sistemas de Gestión Humana
La tecnología ha cambiado la vida a todas las personas, sin embargo no siempre se hace el mejor aprovechamiento de esta en los Procesos y Sistemas de Gestión Humana en las organizaciones.
El ejercicio de las áreas de Gestión Humana, muchas veces se ve afectado por la falta de tiempo de los profesionales que deben destinar este a labores que no agregan valor.
Las innovaciones y los avances científicos en las ciencias relacionadas, crean retos adicionales para los profesionales de Gestión Humana, motivando cambios en los Procesos y Sistemas de Gestión Humana para hacerlos acordes con las demandas organizacionales.
La Solución
Asesoramos a su compañía en el diseño, rediseño e implementación de Sistemas de Gestión Humana basados en Competencias.
Bien sea bajo nuestro modelo de intervención: Modelamiento Estratégico del Desempeño o fuera de este, apoyamos su labor gerencial para que su organización cuente con los mejores procesos de Selección, Evaluación de Competencias, Gestión del Desempeño, Planes de Carrera, etc.
Consúltenos para más información.
