El Pensamiento en la Era del Conocimiento

 

• Debido al alto grado de datos e información que se generan cada día, estos crecen y se acumulan de manera exponencial, sin embargo para ser útiles, estos deben ser analizados y organizados ya que agregan valor en la medida en que permiten interpretar los eventos y situaciones que usted o su organización enfrenta.

• La utilización de estos datos e información aprovechada para generar comprensión de las situaciones, es lo que se denomina como: conocimiento. Este es básico para alcanzar una ventaja competitiva para su negocio y para usted mismo.

• Independientemente del contexto en el cual usted esté, la generación y acumulación de conocimiento y la utilización que usted haga del mismo para la creación de valor para su organización es la llave que abrir la puerta a mayores posibilidades de éxito en el ámbito empresarial, científico, educativo o de negocios.

• Las organizaciones que generan ese conocimiento son entonces las llamadas a tener mayor éxito al poseer un poderoso Capital Intelectual.

• Utilizar procesos de pensamiento de calidad, incrementa la probabilidad de generar conocimiento y decisiones de calidad, haciendo más efectiva a su organización o negocio.

 

 Inteligencia Efectiva

 

La Solución

Inteligencia Efectiva es un concepto y un modelo alrededor del cual se ha desarrollado un completo sistema, que le permite a organizaciones y personas identificar y utilizar más efectivamente sus recursos intelectuales y habilidades mentales para obtener mejores resultados en sus actividades diarias, bien en un contexto laboral o fuera de este.

Ser más o menos hábil en los procesos de pensamiento, depende de cuales capacidades intelectuales utilizar y cómo hacerlo en cada contexto particular.

Demostrar Inteligencia Efectiva, implica el uso de las Capacidades Intelectuales apropiadas al contexto y demanda de la tarea con el fin de lograr el mejor resultado esperado.

 

¿Que son los Estilos de Pensamiento?

Los estilos de pensamiento son las preferencias y combinaciones que tenemos las personas por el uso de una u otra de las direcciones y actividades de pensamiento.

Cada una de estas direcciones representa una intención de pensamiento sin importar si usted logra o no lo que desea alcanzar.

Estas intenciones de pensamiento pueden ser identificadas y evaluadas con el fin de permitirle entender mejor cuáles son sus preferencias en el uso de cada una.

De tal forma que usted pueda utilizar la intención más apropiada dependiendo de la situación que enfrenta generando así mayor probabilidad de éxito en su gestión.

 

Usos y aplicaciones

El sistema de Inteligencia Efectiva, ha demostrado resultados altamente positivos en implementación de procesos como:

• Integración de Equipos Altamente Efectivos
• Desarrollo de Habilidades de Coaching
• Estrategias y Desarrollo de Innovación
• Coaching Ejecutivo
• Desarrollo del Liderazgo y liderazgo transformador
• Manejo de Conflictos y Relaciones Interpersonales Efectivas
• Ventas Inteligentes
• Manejo de Reuniones Efectivas
• Solución de Problemas y Toma de Decisiones

 

Beneficios del uso del modelo de Inteligencia Efectiva

Al crear un lenguaje común en un equipo o en una organización, el sistema de Inteligencia Efectiva, le permite entre otras cosas:

 

  A su organización

• Mejorar los resultados actuales de su equipo de trabajo y los de su organización.
• Clarificar las prioridades y procesos de decisión.
• Proveer un lenguaje común para la toma de decisiones y el análisis de situaciones.
• Maximizar los procesos de decisión inteligente.
• Fortalecer el Capital Intelectual de la Compañía.

 

  A su equipo

• Aprovechar mejor los recursos de los miembros de su equipo y organización.
• Mejorar la comunicación al interior de su equipo.
• Incrementar la interacción efectiva entre los miembros del equipo.
• Le permite disminuir los reprocesos.
• Disminuir las fuentes de conflicto interpersonal

 

  A usted

• Hacer más fluidas sus actividades diarias.
• Desarrollar y fortalecer su potencial intelectual.
• Le permite entender mejor los estilos de pensamiento y la mente de los demás.
• Incrementar la confianza en las propias habilidades y cuando utilizarlas más efectivamente.

 

El desarrollo de los conceptos de Inteligencia Efectiva es propiedad intelectual de Connective Intelligence, Compañía de consultoría con la cual Talentos Únicos Ltda tiene alianzas estratégicas.